Zu unseren Aufgaben gehört insbesondere die zentrale Steuerungsunterstützung und Organisation, also die Unterstützung der Dienststellenleitung und der Führungskräfte in allen organisatorischen Fragen.

Ergebnisse von Organisationsberatungen und Organisationsuntersuchungen ermöglichen Organisationsentwicklung. Dazu gehören z.B. Aufgabenkritik, Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Personal- oder Stellenbemessung. Prozessmanagement sowie die Geschäftsprozessoptimierung bilden zunehmend einen besonderen Schwerpunkt.

Im Zusammenhang mit der Organisationsberatung der Dienststellenleitung

• erstellen wir grundsätzliche organisatorische Regelungen sowie Konzepte für die Gesamtverwaltung
• betreuen wir die Themen Arbeitszeit und Arbeitsformen (Telearbeit, Heimarbeit, Teamarbeit)
• bewerten wir Stellen - tarifliche Bewertung für Beschäftigtenstellen und analytische Dienstpostenbewertung nach KGSt für Beamtenstellen
• optimieren und gestalten wir Stellenprofile, in denen die Stelleninformationen abgebildet werden und den Stelleninhabern Klarheit über die übertragenen Aufgaben geben.

Weitere organisatorische Arbeitsschwerpunkte sind das Projektmanagement, hier insbesondere Beratung der Projektleiter und Projektgruppen sowie Abgleich von Projektzielen mit den Zielen der Gesamtverwaltung sowie das Beschwerdemanagement.

Zum Geodatenmanagement (GIS) gehört die strukturierte Vorhaltung aller Daten mit Raumbezug. Digitales Kartenmaterial steht Verwaltung und Bürgern via Internet zur Verfügung.

Das Geodatenmanagement bei der Kreisverwaltung Pinneberg ist die Ermittlung, Gestaltung, Einbindung und Verwaltung digitaler Daten mit Raumbezug, um diese der Kreisverwaltung Pinneberg sowie den kreisangehörigen Kommunen und den Bürgerinnen und Bürgern des Kreises zur Verfügung zu stellen.